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A 第二次机会 at Opportunity
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一个 in three Americans have a criminal record. Even after fulfilling their justice system obligations, 他们往往在就业和经济机会方面面临重大障碍, costing billions to the U.S. 经济每年. Through policy and our own hiring practices, 我们正在为有犯罪记录的人消除就业障碍, 帮助他们找到有意义的职业机会，获得更多的经济机会, while strengthening communities and boosting workforce.
A 第二次机会 at Opportunity
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一个 in three Americans have a criminal record. Even after fulfilling their justice system obligations, 他们往往在就业和经济机会方面面临重大障碍, costing billions to the U.S. 经济每年. Through policy and our own hiring practices, 我们正在为有犯罪记录的人消除就业障碍, 帮助他们找到有意义的职业机会，获得更多的经济机会, while strengthening communities and boosting workforce.
通过数字
50
第二次机会商业联盟的公司支持重新进入劳动力市场.
The Waiting Workforce
履行了司法制度义务的人在寻找有意义的工作时往往仍然面临重大障碍.
清理记录所需的复杂文书工作使数百万人无法支持他们的家庭和社区. 这些“等待劳动力”每年给美国经济增长造成高达870亿美元的损失.
看看我们如何帮助降低就业障碍，为等待的劳动力创造更多机会.
Strengthening 社区 and Boosting the Workforce
第二次机会招聘帮助有前科的人建立稳定的生活, improve their financial health, and participate in the workforce. 为这些人提供可持续的经济机会，使他们能够成为社区中有生产力的成员, which reduces recidivism and helps develop a stronger, more resilient economy.
第二次机会 Agenda
Nearly 10% of our new hires annually in the U.S. have previous convictions with no bearing on their roles. 这是因为我们通过“封箱”来为新员工创造公平的竞争环境——这一努力消除了在工作申请中披露犯罪记录的要求, 支持立法，帮助更多的人在金融服务领域获得有意义的职业.
现代化雇佣有案卷的人的规则可以在不增加风险的情况下创造就业机会，并促进金融服务业的更多职业发展.
制定公平机会招聘政策改革增加了就业机会，改善了有前科者的生活.
推进 Inclusive Policies
Clean Slate Policies
Clean Slate Policies
逮捕或定罪记录会限制一个人的就业机会, education and housing. 我们支持在州和联邦两级立法，帮助这些人获得更多的经济机会.
Rethinking Driver’s License Suspensions
Rethinking Driver’s License Suspensions
努力解决以债务为基础的驾照吊销问题，这阻碍了个人加入劳动力队伍.
New Opportunities for Empowerment
Partnerships for Progress
我们正在与志同道合的公司和当地倡导团体合作，创造更多的教育机会, entrepreneurship and future employment.
第二次机会 Business Coalition
第二次机会 Business Coalition
我们是一家大型私营公司集团的创始成员, 其中大多数在全国几乎每个社区都有, 致力于为有前科的人创造更多机会.
